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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

33

企業為員工提供交通補貼、住房等生活服務，此種激勵方法是（）。

A、關懷激勵
B、形象激勵
C、福利激勵
D、晉升激勵

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應對職業生涯中期危機的措施有（）。

A、樹立正確觀念，坦然面對退休
B、保持積極進取的精神和樂觀的心態
C、選擇新的職業或進行職業角色轉換
D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
E、維護職業工作、家庭生活和自我發展三者間的平衡

為實現人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

A、選拔性測評
B、診斷性測評
C、配置性測評
D、開發性測評

重視個人專業技能的發展，喜歡富有挑戰性的工作，這種職業錨類型是（）。

A、管理型職業錨
B、創造型職業錨
C、安全穩定型職業錨
D、技術職能型職業錨

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